2018年，这应该就是要上东华光明等名校的原因吧？
以下是小陈老师（138 2721 2929 微信同号）曾看到的观点：
一、工作与钱
这是一个赤裸裸但又不得不面对的现实问题。学历到底重不重要？几乎所有的公司HR和老总都说学历不重要。事实呢？在我本科的时候，由于我们学校知名度一般，只是一个普通的本科，当时我们学校能引进招聘会的企业少之又少，在毕业季，招聘会就只有一天。而且来得企业都是一些小企业。大部分的招聘简章上写的工资都是两三千，甚至还有一千的，两千为主，三千的都是很好的，一般都会开宣讲会招聘的。当然还有部分没有贴出薪酬待遇的（这部分一般是更低的）。而后来在在研究生期间的学校，来得都是一些知名企业、大企业，五百强企业。基本上都是五千往上，七八千的很常见，薪酬过万的也不少。相信在这两所学校的学生面对的选择机会以及以后的发展自然是不可同日而语（不要和我说以后可以换工作。第一份工作是你起步的地方，也是影响最大的，以后换工作，其他公司绝对会参照你第一份工作）。
关键就是平台不一样。这就是名校的资源与优势。那些大公司的HR都说学历文凭不重要，但是他们的招聘会却只去名校，世界500强的企业老总都说看的是实力，不看文凭，但是他们只去名校，这就是现实，所以说他们都是骗人的。如果有机会，大家可以在每年的九、十月份分别去一些学校看一看，比方说东莞的东莞理工学院、广东科技学院，再去广州的中山大学、华南理工大学看一看，最后再去清华北大去看一下，分别看看去这些学校招聘的企业就明白了。在演说家的节目上，著名主持人马丁说他公司的员工大部分都不是名校的毕业生，张雪峰老师的回应十分的犀利也很现实：所以你的公司不是500强。
二、优秀的周围
名校和非名校有一个很明显的区别那就是周围的环境。这里的环境指的不是周围的山水美景，而是周围老师与同学，资源与平台等等。好大学能带给你接触更广泛圈子的机会，人脉的扩张，也是一个人能力与资源的扩张。
优秀的老师会让你学的更开心，优秀的朋友会让你日子过的更舒心，优秀的资源与平台会让你前进的路更加平坦。曾经的我一直认为基因编辑这种技术是非常高深莫测的东西，在之前的学校根本就没人做这些深入的研究，后来去了名校就会发现，其实这些原来我也可以完成的。当周围都是一群优秀的人，你自然也会变得优秀，近朱者赤近墨者黑。
真正的名校有多年积淀的文化底蕴，一种文化氛围，这是一所学校最重要的一种精神力量。孩子在良好的氛围里受到长期的感染、熏陶，会提高自己的品位格调，提升自己的素质，加强自律，这种力量是如此强大，以至于超出了任何纪律、法规的约束。
就拿东莞为例，好的高中与一般的高中，在东莞中学，一本率达到76.7%，本科率达到98.7%；东华更是有全省排名前20的考生，本科上线率也是达到82%；而在一个普通的高中如长安中学、虎门中学，一本上线人数都只有几十个。这也就是说你在一个好的高中，即使你不是名列前茅，只要你能跟上大部分的节奏，你也就能上一本，而在一个普通甚至差一些的学校，即使你是班上前几名，你也未必能上。这就是最直接的差距。
在2017年中考中， 东华包揽了东莞市总分前26名，总平均分居全市第一名，700分以上高分人数占该校考生总人数近50%（中考总分780分），而五大校中实验的分数线是667分，所以大部分孩子都能考上重点高中。
这大概就是要上东莞光明等名校的原因吧！ 优秀的资源 ！优异的成绩 ！！！
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